|
AÇIK
SİSTEM OLARAK EĞİTİM
Eğitim: düşünür ve eğitimciler tarafında
değişik biçimlerde tanımlanmıştır.
Eğitim: Kişinin davranış
görüntülerini değiştirme sürecidir.
Tyler (1950)
Eğitim: Birey davranışlarında,
kendi yaşantısı yoluyla ve kasıtlı
olarak istendik değişme meydana getirme
sürecidir.
Ertürk (1972)
Eğitim:
Kişinin davranışlarında, kendi yaşantısı
yoluyla istendik yönde ve dereceye kadar
kalıcı değişmeler getirme sürecidir.
Özçelik (1981)
Eğitim:
insan davranışlarında bilgi, beceri,
anlayış, ilgi, tavır, karakter ve sair
önemli sayılan kişilik nitelikleri
yönünden belli değişmeler sağlamak
amacıyla yürütülen düzenli bir
etkileşimdir.
Yıldırım (1983)
Eğitim: İnsanları beli amaçlara
göre yetiştirme sürecidir.
Fidan (1986)
Eğitim: Çevre yoluyla kişinin
beyninde istendik biyo-kimyasal
değişmeler oluşturma sürecidir.
Sönmez (1989)
Eğitim: Ahlaki ve sanatsal
erdemleri kazandırmadır.
FARABİ
Eğitim: Kasıtlı kültürleme,
bireyde istendik davranış değişikliği
yapma sürecidir.
Gürsu (1994)
Eğitim nasıl tanımlanırsa, tanımlansın
temlideki özelliklere bakıldığında;
*Nesne
(obje) olarak insanın alınması,
*İnsanının
hazır bulunuşluk düzeyinin yetersiz
kabul edilmesi,
*Bireyin
(insanın) istendik yönden
değiştirilmesi,
*Çevrenin
ayarlanması ve gerekli uyarıcıların
devreye alınması,
*Bireyin
kazanımları kazanması, becerilerin
geliştirilmesi, şeklinde sonuçlandıysa;
yöntem, teknik ve stratejilerin elde
tutulması, kazandırılmayıp veya
geliştirilmediyse, eldeki yöntem, teknik
veya stratejilerin, günün şartlarına
uygun onarılması, yenilenmesi, bunlarla
da olmuyorsa eldekilerin atılması ve
yeni belirlenmiş yöntem, teknik ve
stratejiler belirlenmesi gereklidir.
İnsandan değişmesi ve geliştirilmesi
istenen, kazanımların kazandırılması
veya becerilen geliştirilmesi için, açık
sisteme ihtiyaç duyulmaktadır.
Açık sistem olan eğitim sürecinde;
günümüzde uygulanan ve gerçekleştirilen
büyük eğitim reformunun önündeki en
büyük engel olarak görülen, konu
merkezli eğitim anlayışının bir
yansıması olan, kılavuz kitapların
uygulamalarının olduğu, Kazanımları
nasıl kazandıracağım kaygısı yerine,
etkinlikleri yetiştirme telaşı aldığı,
şeklinde değil, Önce kazandırılacak
kazanımlar veya geliştirilecek becerile
belirlenir. Sonra belirlenen
kazanımların veya geliştirilmesi gereken
becerileri nasıl kazandırılacağı veya
geliştirileceği belirlenir. Bu
belirlemede bireyde hangilerinin ne
derecede bulunup bulunmadığı tespit
edilir. Böylece, bireyin öğrenme
ihtiyacı olan istendik davranışlar
ortaya çıkar. Bir ders veya kursta
kazandırılacak kazanımlar veya
geliştirilecek beceriler belirlendikten
sonra, öğrenmeye nasıl, hangi metot,
teknik ve strateji ile ne kadar süre
içinde kazandırılacağı belirlenir. Her
etkinliğin sonunda kazanımların ne
derece kazandırıldığı veya becerilerin
ne derece geliştirildiğini tespit etmek
amacıyla, değerlendirme yapılır. Bu
süreçte yapılan etkinliklerin ışığında
plan ve program yeniden düzenlenir, yanı
değişiklikler yapılmasına karar verilir.
Ne yazık ki günümüzde her şey kılavuz
kitabına bağlıdır.
Hiç unutulmamalıdır ki, eğitim,
toplumsal sistemin bir alt sistemidir.
Toplumsal sistemlere bağlı diğer alt
sistemler, siyaset, ekonomi, spor,
felsefe, gelenek-görenek, iletişim,
moda, sanat, bilim, teknik, inançlar…
Sistemler; eğitim sistemini, eğitim
sistemi de bu sistemleri etkiler ve
değiştirir. Onların çıktıları eğitimi,
eğitimin çıktıları da onların girdi ve
işlemleri olur.

Etem
GÜRSU,
Eğitim Müfettişi/Eğitimci
Yazar
egursu12@hotmail.com
15 Mayıs 2011'de anamurunsesi.com yazdı.
|

Alanur ÖZALP'ın Yayımlanmış Yazıları |
DİĞER
YAYIMLANMIŞ YAZILAR
EĞİTİM YAZILARIMIZ DEFA OKUNMUŞTUR...
_______________________________________________________
"Anamur'un ve
Anamurluların Buluşma Adresi ve Gerçek
Sesi..."
ANAMUR'UN SESİ |